„Бързата писта“ за Gen Z и други заблудени

Преди доста години осъзнах необходимостта да живея в общество, в което хората са интелигентни и поставят разума и логиката на пиедестал. Ето защо, паралелно с професионалните ми ангажименти, от години инвестирам време в менторство на по-млади и прохождащи колеги. Вярвам силно във финансовата грамотност и фискалната дисциплина. Но преди да споделя своя опит, искам да започна с една книга.

Преди време попаднах на „Екстремна отговорност“ от Джоко Уилинк и Лейф Бабин. Авторите са бивши тюлени от американската армия, които разказват за своя горчив опит на терен. Макар и в контекста на военната тактика, посланието им е универсално:

„Всичко, свързано с вашия живот, е само и единствено ваша отговорност.“

Колкото по-бързо осъзнаете и приемете този факт, толкова по-добре за вас. Така мозъкът ви автоматично ще изключи възможността животът ви да зависи от външни фактори. При взимане на решения ще се осланяте на собствените си възможности и умения. Всеки път, когато нещо не се случи по план, това ще бъде стимул за анализ и растеж, а не повод за оправдания.

Тъй като статията е насочена към по-младите представители на поколението Z, искам да развенчая няколко „соц мантри“, които вероятно са ви представяни за нормални през целия ви живот. Нарекох текста Fast Track (Бързата писта – б.ред.), защото ако разберете и приложите следните 6 принципа, ще премахнете ограничителя на скоростта, който пречи на развитието ви.

1. Парадигмата „Някой ми е длъжен“ – Убий паразита в себе си

Това е схващането, че ще получавате неща наготово и че някой друг е отговорен за вашето благоденствие. Забравете глупостите за „равномерното разпределение на благата“ и че „държавата е длъжна“. Имате уникалната възможност да живеете във време на свободен пазар и да получавате това, за което сте готови да се преборите. Няма таван за този, който бачка здраво, но няма и спасителна мрежа за мързеливите. Твоето благоденствие е изцяло в твоите ръце – или го извоюваш, или гледаш отстрани как другите го правят.

 Разбира се това убеждение може лесно да бъде трансформирано и проектирано във всички свери на живота.

Вашето здраве е ваше задължение. Как ще си подберете храната и хранителните навици, как ще си разпределите времето така, че да можете да спортувате.

Вашите старини за ваше задължение. Не трябва да разчитате на държавата и пенсионната система. Как ще управлявате финансите си и как ще се подготвите за момента в който няма да можете да работите активно.

Вашето образование е ваше задължение. Образователната система е в най-добрия случай „компромисна“.  За натрупване на конкурентни знания и умения ще е необходимо да използвате вашият собствен капитал от време и ресурси.

2. „Учи, за да не работиш“

Поредната глупост, която е масово тиражирана. Успешните хора, които съм срещал през последните години, работят по-здраво от всеки друг, защото за тях знанието не е изход, а гориво. В джоба си държиш достъп до цялото човешко познание, а го използваш за скролване на глупости? Тук оправдания няма. Работата и ученето всеки ден не са наказание, те са единственият начин да докажеш, че струваш нещо.

Както споменах по-горе, освен да поучите фундаментални познания в държавната образователна система, тя няма много друго какво да ви предложи. За професионални и специфични умения институционалната машина в текущата си форма се проваля в почти всички свери. Редица проучвания показват, че периода на полуразпад на знанията намалява експоненциално, и в почти всички свери той вече е под 10 години. Това автоматично означава, че ако проявите постоянство във  това да не спирате да учите, поучавате страхотно конкретно предимство.

3. „Чакам да…“

Можете да довършите изречението както искате и почти винаги ще е грешно. Единственото, което можете да си позволите да чакате, са процеси, изискващи технологично време. При всички останали сценарии вие трябва да сте машината, която кара нещата да се случват. Трябва максимално бързо да придобиете ownership (собственост) над вашите намерения и действия. В редица случай те ще бъдат обвързани с действия на 3-ти лица, които няма да имат вашата мотивация или вашата нужда от това задачата или процеса да се случат бързо. Ако изключим случаите в които говорим за злонамерено и целенасочено бавене от тяхна страна, най-често ще се сблъсквате с чист мързел или ниска мотивация. В повечето от тези ситуация вашата висока енергия, вашето лидерство и готовност да поемете контрола и съответната отговорност ще подействат мотивиращо и стимулиращо. Говоря от опит.

4. „Мълчи си, не се обаждай много“

Този съвет предполага, че трябва да сте пасивно звено, което не задава въпроси, особено на по-висшестоящите. Това е фундаментална грешка, която ви гарантира, че ще останете на текущото си ниво завинаги. Без въпроси много по-трудно ще получите правилните отговори. Много от успешните и продуктивни хора винаги са били отворени да споделят своя опит. Бъдете проактивни – така оставяте трайна следа в съзнанието на отсрещната страна. Това е изключително важно, погледнато през призмата текущата реалност. Хората които имат „апетит“ към по-високи позиции във всяка една корпоративна структура са изключително много, но тези които са готови да поемат отговорност за това което говорят и правят са изключително малко. Тук идва ролята на проактивното отношение и задаването на въпроси, целта е да направите така, че да бъдете естествения и неоспорим избор при всяка една отворила се възможност за повишение. За да работи една компания ефективно, тя се нуждае от адекватни и ефективни хора на всяка една отговорна и/или управленска позиция.

5. „Трябва семейството ти да има връзки, за да успееш“

На практика „връзките“ или мрежата от контакти са фундаментално важни. Но това, че ги нямате по подразбиране, не означава, че трябва да се отказвате. Направете всичко възможно веднага да започнете да развивате социалните си умения. Научете се как работят бизнес взаимоотношенията. Всеки ден правете стъпки към това да ставате ефективни комуникатори и да разширявате мрежата си сами. Като фундамент можете да размислите над следните два въпроса:

Как мога да създам „стойност“ от познанството ми с конкретен човек? -> Трябва да ви е пределен ясно, че целенасочения networking всички участници са наясно, че поддържането на познанството има потенциал да създаде стойност в даден момент. Дали ще бъде информация, услуга, контакт трябва да сте готови да дадете ако ще очаквате да поучите.

Как мога да поддържа репутацията си на надежден контакт? -> Всяко едно нещо има стойност докато някой вярва, че то има такава. Вашата репутация е вашата стойност, трябва активно да си я пазите и поддържате.

6. „Семейството пречи на кариерата и бизнеса“

Тук искам да обърна специално внимание. Семейството е най-големият стимул на човек да се развива и да става по-успешен. Мотивацията, която то дава, е несравнима с нищо друго. Мисълта, че градите и създавате заедно, ще ви държи фокусирани. Подкрепата, която ще получавате у дома, е безценна и ще ви е нужна в много моменти. Доброто семейство се гради трудно и изисква от вас да дадете много от себе си. Дайте го!

Заключение

Животът не е генерална репетиция и нямате време за губене в чакане на „по-добри времена“ или „правилния момент“. Истината е сурова, но освобождаваща: никой няма да дойде да ви спаси, да ви „оправи“ или да ви поднесе успеха на тепсия. И това е най-добрата новина, която можете да чуете днес.

Защото това означава, че не сте жертва на обстоятелствата, а архитект на съдбата си. „Fast Track“ лентата е свободна, но входът за нея се плаща с валута, която не се девалвира – лична и фискална дисциплина, поемане на екстремна отговорност и и яко бачкане.

Ограничителят на скоростта вече е във вашето съзнание и вашите глави. Воланът е във вашите ръце. Оттук нататък, скоростта с която ще се движите зависи от вас.

Натискайте газта.

Споделете:
Станислав Милчев
Станислав Милчев

Станислав Милчев е завършил ТУ - София, Филиал Пловдив като “Инженер съм по автоматизация”. Има опит в големи западни производствени компании. Непрофесионално се занимава с изучаване на процесите в икономиката и геополитиката.